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Quelques réponses de la Direction Générale des Ressources Humaines

Le mardi 4 juillet 2017.

En cliquant sur le logo ci-dessous, vous pourrez accéder aux réponses écrites qui nous ont été adressées voici quelques jours par la Direction Générale des Ressources Humaines du Ministère de l’Éducation Nationale, à la suite de l’entrevue que celle-ci nous avait été accordée le 30 mars 2017 .

Certaines lectures des textes officiels figurant dans ce document, notamment celles concernant la notion de "classe", diffèrent fondamentalement de ce qui nous avait été dit lors de l’entrevue, mais chacun sait que la valeur de l’écrit l’emporte sur les paroles… Par ailleurs, nos interlocuteurs s’étaient montrés hésitants sur certaines des questions que nous leur avions posées et avaient réservé leurs réponses.

Questions abordées

  1. Notion de "classe"
  2. Le remplacement d’heures de cours par des interrogations orales
  3. Le mode de rémunération des heures de colles
  4. Y-a-t-il un âge limite pour faire des heures d’interrogations ?
  5. Les agrégés du public en disponibilité peuvent-ils faire des heures d’interrogations en CPGE ?
  6. Un professeur qui travaille à temps partiel, est-il limité en nombre d’heures de colles ? 
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Entrevue du 30-03-2017

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